El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí contrata a una empresa para validar y asesorar los equipamientos y establecimientos turísticos en materia de accesibilidad.

El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí ha adjudicado un contrato de asesoramiento y consultoría para que los alojamientos, equipamientos y empresas turísticas puedan mejorar su accesibilidad y ser más inclusivas. El contrato se ha realizado en el marco del Plan de Sostenibilidad Turística que se está implementando en el municipio y tiene un coste de 25.200 euros.

La concejala de Turismo, Dúnia Oliveras confía en que las empresas del municipio aprovechen esta oportunidad para saber cuáles son sus puntos débiles en referencia a la accesibilidad en sus negocios y que una vez recibida la diagnosis puedan, poco a poco, hacerse los más accesibles y más inclusivos, y por tanto más amables con las personas que padecen algún tipo de discapacidad La empresa adjudicataria ha sido Baldrick and Munitz SL , una compañía con sede en Roses especializada en consultoría turística y que ha trabajado por varios ayuntamientos del país en el desarrollo de proyectos similares. El contrato tiene una vigencia de 10 meses y el plazo máximo para realizar los informes por cada uno de los establecimientos es de tres meses.

El plan de Accesibilidad del Baix Empordà como referencia

Los informes tendrán en cuenta la legislación vigente tanto estatal como autonómica en materia de sostenibilidad y la metodología del Plan de Accesibilidad Turística del Consejo Comarcal de El Baix Empordà.

El personal técnico que realizará el informe analizará la situación de los edificios y equipamientos en relación con la accesibilidad de todas aquellas personas con discapacidad, ya sea física o motriz, sensorial o intelectual, movilidad reducida o necesidades especiales. También estudiará si la documentación y cartelería con la que trabaja la empresa analizada cumple con los estándares mínimos de inclusividad. Se estudiarán cuestiones como la accesibilidad exterior, los accesos al establecimiento, la comunicación vertical del edificio, las zonas comunes, puertas y aseos, la protección contra incendios y emergencias, la cartelería y la formación del personal que trabaja en la empresa en materia de accesibilidad, entre otros. Al finalizar, se sugerirán cambios para que la accesibilidad mejore. Cambios que entonces, la empresa en cuestión decidirá si implementa y cómo lo hace.